Funcionarios no académicos

Funcionarios no- académicos

Facultad de Ciencias

Universidad de Valparaíso

Valparaíso, 08 de Enero de 2009

Por este medio hacemos presente las observaciones y nuevos planteamientos participativos de los funcionarios no académicos, a la propuesta básica del nuevo estatuto de la Universidad.  

 ESTRUCTURA ORGÁNICA

            RECTOR: regular el periodo de reelección de esta autoridad, con un máximo      de un periodo más.

          DIRECTORES DE ESCUELAS E INSTITUTOS: Deberían suprimirse y pasar a depender directamente de las Facultades

     DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS: Deben ser elegidos por los pares de la unidad respectiva y ratificados por el Decano.

           DIRECTORES DE CARRERA: Deben ser elegidos por sus pares de las      unidades respectivas.

           JUNTA DIRECTIVA: Los dos miembros de la Universidad que tengan las más altas jerarquías académicas y los dos que posean un título universitario y que no desempeñen al momento de su elección cargos o funciones dentro de esta Universidad, serán elegidos por el Consejo Académico a propuesta de la comunidad.

            CONSEJO ACADÉMICO: Debe incluirse a los alumnos y funcionarios dentro de este consejo, con porcentaje reales para poder ser parte de la toma de decisiones, de lo contrario seria una participación sin voz la cual se aleja considerablemente de lo que se llama participación triestamental.

            CONSEJO DE FACULTAD: Debe incluirse a los alumnos y funcionarios para qué coma en lo anterior ya nombramos, ser parte de los aciertos y desaciertos de la universidad.  

            UNIDADES ACADÉMICAS: Debe reconocerse e incluirse en el nuevo Estatuto, la existencia de los Departamentos

           CLAUSTRO ACADEMICO O UNIVERSITARIO: A lo contrario de lo que propone la mayoría de los académicos, debemos tener un claustro triestamental, en proporción de un 50% para académicos ,25% para alumnos y 25% para funcionarios. Transparentando así la toma de dediciones y teniendo además la posibilidad de aunar criterios en mejora de la universidad.

           MARCO LEGAL: En este punto debemos defender una Universidad pluralista y participativa. La triestamentabilidad es absolutamente necesaria en todos los ámbitos de la Universidad.

Titulo III

Del Personal

          ASPECTOS GENERALES DEL FUNCIONARIO UNIVERSITARIO.

Regularizar la celebración de convenios a honorarios es un punto prioritario, dada la cantidad de estos sobrepasa en grandes márgenes la cantidad de funcionarios y el tiempo que estos se mantienen. Siendo este manejo de convenios  una medida para no mantener el personal que se necesita a contrata.

ESTRUCTURA DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS FUNCIONARIOS DE AMBOS ESTAMENTOS.

La Universidad de Valparaíso velará por el bienestar y perfeccionamiento de su personal académico como administrativo.

En este punto cabe señalar que los perfeccionamiento deben ser de mayor calidad y más homogéneas para la planta administrativa en referencia a la planta académica.

CONCEPTO

TRIESTAMENTABILIDAD PONDERADA

Buscando el derecho de elegir autoridades unipersonales y a participar con los tres estamentos universitarios en base a una ponderación participativa, con voz y voto la cual pueda hacer frente a discutir y pelear dediciones. No así de aceptar resoluciones con porcentajes claramente prescritos para que estas dediciones sean solo aceptadas por el resto de esta mesa triestamental, para que este concepto se haga valido debemos democratizar los porcentajes, que tomaran las mejores dediciones para nuestra Universidad.

Funcionarios no-académicos

Facultad de ciencias

Universidad de Valparaíso

SDL. /ssa.

c. c. / Archivo           

c. c  / Cuerpo Académico del Departamento Química y Bioquímica